Un poco en relacion al tema anterior y a un tema que viene del Foro de 60 segundos con respecto a los Horarios.
Quiero dar mi opinion sobre este tema si me permiten:

En un momento hable con Luciano un poco por el tema de la diferencia que hay de funciones entre los socios y la diferencia de valor que tiene cada uno para con la empresa y el valor agregado que le pone cada uno, que yo considero que no tendrian que ser los mismos sueldos para cada uno de los socios, pero bueno, ya en la reunion que tuvimos el Domingo donde exprese este tema me dijeron que no les parecia correcto, asi que quiero comentarles que a mi me parece que deberia de haber entonces o una nueva distribucion de tareas/funciones o una remuneracion distinta, lo digo por varias cosas:
Si bien yo soy de la politica de no cumplir horarios sino responsabilidades, o sea si hoy yo tengo que cobrar 20 locutorios y tarde 5 horas, agarro mis cosas y me voy de la oficina, para irme al gimnasio, a caminar por la calle o me quedo en la oficina haciendo lo que sea, pero soy partidiario de no cumplir horario sino responsabilidades, o sea que no sea que hay que cumplir de 9 a 18, porque esta prestablecido sino por responsabilidad o funcion y que obviamente uno no puede abandonar su labor hasta que no lo termina. (somos los 5 socios y uno no es socio de 9 a 18, sino las 24 hs y estoy seguro que estamos las 24 hs pensando en que mejorar y como hacerlo) Fiel ejemplo de esto es Tito que de las 9 horas que esta en la oficina se pasa minimo 1 hora jugando al solitario porque no sabe que hacer, y Tito es 1 millon de veces mas valorable en la calle o por ahi en su casa leyendo el diario porque por ahi se le prende la lamparita y se le ocurre un negocio que va a dar mucha ganancia, entonces es como que estar encerrando al leon dentro de una jaula.

Entonces quiero que analizemos un poco mi area ya que considero que tengo muchisimos temas que resolver y sinceramente no me alcanzan las horas ni el cuerpo, soy consientes que algunas veces son las 9 de la mañana y estoy en mi casa y me imagino que les pasara por la cabeza, " mira a este tipo, son las 9am y esta en su casa en vez de estar laburando como yo que estoy en la oficina", es logico que piensen eso porque no saben lo que yo hice el dia anterior a que hora termine, como fue mi dia, si me electrocute, si termine a las 9 de la noche, si tuve un dia de locos que ni pare para almorzar, si me la pase manejando yendo de un locutorio a otro, es obvio que todo eso no lo saben porque no estan conmigo, lo puede saber Franco y Mara que son las unicas personas que estan conmigo o alguna que otra vez Edgardo y Tito cuando viaja para aca y no voy a estar todos los dias diciendole que hice o que no hice, porque para eso considere que tengo un voto de confianza de ustedes y saben que no voy a dejar un tema pendiente, por algo la empresa de Tecnica esta dando los excelentes frutos que da y se que ustedes lo estan viendo y reconociendo.
Pero ustedes cuando viajan para aca, saben lo que es estar en MDQ, lo cansador que es, los horarios como son, bueno imaginense vivir asi, y comparen como es su dia dia en la oficina, ojo, lo digo yo que hace solamente 8 meses que vivo aca, pero ustedes saben que cuando vivia alla, no pasaba un mes sin viajar para aca a pasar 1 semana o no habia temporada que minimo me pasase 50 dias aca, o sea sinceramente estoy cansado de tanto trabajar y este cansancio se refleja en que algunos temas no se como solucionarlos y me encuentro dando vueltas en un circulo siempre sobre el mismo tema, como ser por ejemplo el tema de VoIP, de que somos solo 2 personas para muchisimo trabajo y trabajos que no se pueden posponer,porque a un locutorio parado no se lo puede dejar asi, para eso no existe ni la hora ni el dia, hay que estar.
Les quiero trasmitir todo esto, porque fue uno de los temas que explote el otro dia, porque considero que cobrandome la Luz todo esto no se valora, o cobrando todos el mismo sueldo no se valora el trabajo y esfuerzo que pone cada uno.
Con esto no quiero decir en absoluto que soy el unico que trabaja o el que tiene mas responsabilidades porque saben que no soy esa persona.
Pero me parece que habria que reveer un poco las tareas, una vez dijimos de rotar funciones, me encantaria poder hacerlo eso, porque la verdad me gustaria aprender a hacer lo que hace Gaston y Gabriel o lo que hace Luciano me considero un tipo capaz y se que puede hacer perfectamente cierta funciones que hacen los demas.

Nico me parece que tenes razòn en que no te debe alcanzar el tiempo algunos dìas, pero no creo que todos los dìas sean iguales, y como te dije creo que va a llegar el momento de poner otra persona en MDP para que vos solo tengas que coordinar el trabajo de Franco y de esa tercera persona, si es que ya no llegò, eso lo tenes que definir vos, y vos ademas de coordinar y supervisar tendrìas que hacer los trabajos mas especificos.
No estoy de acuerdo con rotar las tareas porque hay cosas que si no te gustan no las podes hacer, o mejor dicho no las podès hacer bien, por ejemplo yo no pod`ria hacer el trabajo de Tito porque no me sale, no me sale el verso del vendedor y es una cuestion de personalidad como tampoco pod`ria aprender la parte tecnica porque es algo que por falta de interes estoy seguro que no lo aprenderìa, taambien me parece poco serio para el trato con los clientes que le estemos cambiando las personas que le cobran la que le hace el servicio tecnico etc, simplemente porque queremos rotar las tareas, no me parece, lo que si me parece y creo que todos estamos de acuerdo es en que todo estos problemas se van a terminar cuando dejemos de ser empleados.

Nico yo creo que vos estas pasando por una etapa de transicion que toda area tiene cuando se instala en cierto lugar. Hoy en dia vos estas trabajando a sol y a sombras porque estas iniciando el area tecnica en mar del plata, pero creo que la solucion no es la de que vos tengas un sueldo mayor al nuestro, o que vayamos cambiando de area. La solucion es la que te vengo planteando desde hace tiempo, que te pongas objetivos para lograr captar tantos abonados por mes, de esta forma el ingreso de plata va a ser mayor, luego vas a necesitar otro empleado y vos no deberias hacer mas los trabajos in situ, porque lo van a hacer los empleados de la parte tecnica, esta es la unica manera para que vos no trabajes con estos horarios que venis cumpliendo.
Ademas Nico tene en cuenta que la empresa te esta valorando todas las cosas que haces, se te esta pagando un alquiler, y respecto a la luz me parece que no se te debe pagar, no porque no se te valore, sino porque es ilogico ya que esa luz es un gasto variable que depende de vos y de tu flia que se consuma, no depende de la empresa. Fijate que de la empresa vos obtenes alquiler, un auto, combustible cosa que nosotros no tenemos, por ende fijate si te corresponde seguir reclamando la luz, me parece que no se debe.

Realmente seguir hablando de este tema es no respectar nuestra inteligencia.
Yo viví con esto mucho más de 1 año hasta que comprendí que Ustedes 4 (Nicolas, Gabriel, Gastón y Luciano) tenian razón. Ahora me pregunto, ¿ porque tenemos que cambiar ahora?. No tiene sentido, si es que pretendas tener una empresa como la nuestra, de lo contrario debemos barajar y dar de nuevo. Eso es otro tema, el cual ya te digo que ni pienso un segundo de cambiar esta gran empresa.
Cada uno de nosotros, logicamente incluyendote, estamos cumpliendo casi a la perfección con nuestras responsabilidades.
Vamos por Más!!!!