Foro baja por matenridad seis meses -- intercambio de experiencias en la recogida de firmas para el aumento del permiso por maternidad a seis meses

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texto para los medios

ilp6meses
01-05-2007 , 00:45
Este es el texto que hemos pensado mandar a los medios de comunicación copialo y guardalo, ya te diremos que día y a que direcciones lo mandaremos.

AUMENTAR LA BAJA POR MATERNIDAD A 6 MESES: UNA GRAN INVERSIÓN A LARGO PLAZO



La Organización Mundial de la Salud y UNICEF recomiendan lactancia materna exclusiva hasta los 6 meses de edad y a partir de entonces introducir progresivamente otros alimentos, mantenido la lactancia hasta los dos años o más. Para que este derecho de la madre y del bebé pueda ser realidad, los permisos por maternidad deberían protegerlo.

Actualmente es muy difícil para las madre trabajadoras dar sólo el pecho a demanda del bebé durante los 6 meses que recomiendan ambas organizaciones, en las que nuestro país participa activamente.

La maternidad se contempla como un obstaculo no solo a la marcha de las empresas, sino como una rémora al futuro profesional de las mujeres y a su plena incorporación al mundo laboral en plena igualdad con los varones. Este tremendo bloque ideológico impone una visión de la vida en función del beneficio y la competitividad, con la pretensión de marginar los derechos de las mujeres a disfrutar de la maternidad y lactancia como una experiencia vital libremente elegida y con el grado de consideración social que le corresponde.

Las sociedades avanzadas (Dinamarca, Noruega, Suecia...) cuidad cada vez más a las mujeres durante los periodos de embarazo, parto y crianza natural, estas sociedades valoran las ayudas y permisos por maternidad cómo un inversión económica a largo plazo.

Nosotras reclamamos que la maternidad y la crianza se contemplen como un función básica e irrenunciable para el funcionamiento de una sociedad mas humanizada, libre e igualitaria.

El reconocimiento del trabajo reproductivo no mercantil, como absolutamente indispensable para la sociedad y su adecuada gratificación vía gasto social, exigen la ampliación de los derechos a la baja maternal y paternidad y, una mayor generosidad para reducir el horario y distribuirlo de acuerdo a las necesidades de la crianza de l@s hij@s.

Animo y adelante a por las 500.000


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