El proximo día 13 de marzo a las 17:00 horas, nos reuniremos con la Dirección para dar cumplimiento a los acuerdos del día 21 de febrero sobre la evolución y previsiones de las incorporaciones de la convocatoria de Oferta de Empleo del 2007. Os mantendremos informados de las conversaciones mantenidas. Para cualquier otro tema dirigiros a nuestros locales sindicales.

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección para hablar sobre la evolución y las previsiones de las incorporaciones de la Convocatoria de Empleo de 2007. Quedan 437 personas por incorporar de la Oferta de Empleo y 843 aun por salir en el ERE, de ellos más de 400 no pueden irse hasta el 31 de diciembre.
La Dirección nos ha emplazado a una próxima reunión para la última semana de marzo, en ella nos dará de forma más o menos aproximada la fecha de incorporación de los compañeros que han aprobado plaza en Centros Territoriales y una fecha tope de incorporación para el resto en Madrid y Barcelona.

Documentación entregada ayer:
http://fes.ugt.org/rtve/EVOLUCION_PLANTILLA.pdf

Buenas tardes, la última semana de marzo es esta o se puede considerar que la semana que viene al ser el lunes aún marzo sería la última semana del mes. Lo digo por la famosa reunión que nunca más se supo.

Muchas gracias

Buenas tardes, la última semana de marzo es esta o se puede considerar que la semana que viene al ser el lunes aún marzo sería la última semana del mes. Lo digo por la famosa reunión que nunca más se supo.

Muchas gracias

En la reunión mantenida ayer por la tarde con la dirección sobre la evolución y previsiones de las incorporaciones de la convocatoria del 1/2007 se acordó:

1. Reconocimiento a todos los que han obtenido plaza en la convocatoria del 1/2007 la misma fecha de ingreso a efectos de traslados y de promoción. 1 DE ENERO DE 2008.

2. Aquellos casos de trabajadores que han dejado su trabajo porque la incorporación iba a ser inmediata, se les dará preferencia. La dirección nos pide que le comuniquemos los casos que nos lleguen al sindicato.

3. La Dirección facilitara una relación de todos los incorporados por categoría y destino geográfico cada 15 días.

4. En relación a las plazas donde exista una vacante cierta, lo ha denominado "hueco puro". La Dirección se compromete a meter a 7 trabajadores al mes. Son 30 aproximadamente.

5. En cuanto a los trabajadores excedentes voluntarios que han solicitado el reingreso en la empresa, se les ha mandado a todos el telegrama para su inmediata incorporación. Le hemos pedido la relación de los excedentes voluntarios, para comprobar sin reúnen todos los requisitos de tiempo y forma.